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      公司機關組織開展新進員工集中培訓

      分類:
      公司要聞
      作者:
      饒璐璐
      來源:
      2019/08/24 15:34
      瀏覽量

      為幫助新進員工深入了解企業文化,更快融入工作環境,適應工作崗位,增強歸屬感,8月23日上午,公司機關組織2017年1月1日以后入職的19名員工在辦公樓311會議室開展集中培訓,了解公司企業文化、安全生產、用工管理制度、薪酬管理制度、福利制度等方面知識,讓新員工感受到了集體的凝聚力和家庭的溫暖。公司人力資源部部長王葉勝現場答疑指導。

       

      本次培訓分為三個部分。黨委組織部、宣傳部副部長丁振河介紹了企業概況,詳細解讀了萬年青公司標志的組成和寓意,并結合自身工作經驗和成長感悟,從企業價值觀、宗旨、理念、精神、愿景等五個方面剖析了企業文化,希望新進員工快速轉換角色,積極融入公司大家庭,繼承發揚“奮斗精進、唯實求新”的企業精神,認真履行崗位職責。

      安全環保部部長助理江躍龍結合真實案例和教訓,從安全生產的概念、機關工作人員安全須知、常用的應急知識三個方面對安全生產知識進行講解,進一步增強了機關新員工的安全意識,營造了“人人懂安全、人人講安全”的良好氛圍。

      人力資源部饒璐璐從用工管理、薪酬管理、公司福利制度出發,為新進員工介紹了不同類別、不同崗位員工工資的構成方式及五險二金的扣繳比例,績效考評的方式、依據及考評結果的運用,公司當前的休假制度及相關審批流程等內容,讓大家對薪酬構成和公司的激勵制度形成了清晰認知,激發了工作熱情,指明了奮斗方向。

      參培員工紛紛表示,此次培訓淺顯易懂,受益匪淺,回到工作崗位上將認真總結和消化吸收,把培訓內容轉化為工作動力和能量,并在今后的工作中,克服浮躁、沉下心來,發揮好自己的專業水平,用實際行動來回報公司,為公司高質量跨越式發展貢獻自己的力量。

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